Особенности удаленной работы

Здравствуйте, уважаемые посетители блога Дело в сети. 

Сегодняшний разговор будет касаться удаленной работе. Как заработать в сети — это основная тема этого блога, и сейчас мы постараемся раскрыть некоторые аспекты заработка в Интернете. Итак, удаленная работа особенности:

Плюсы и минусы удаленной работы для работодателя и сотрудника

 

Для работодателя Плюсы

• Уменьшается расход на аренду помещений и закупку оргтехники, если не содержать в офлайн штат сотрудников, которые работают только с цифровыми документами или по телефону.
• Не надо подыскивать замену проверенному и надежному сотруднику, если он по субъективным причинам (декрет, уход за близкими родственниками, инвалидность) не имеет возможности присутствовать на рабочем месте в реальном офисе.
• Нужного профессионала невозможно найти в своем городе, но такой специалист есть в соседнем, и он может выполнять свои должностные обязанности удаленно.
• Для Интернет-предпринимателя формат удаленного сотрудника единственно приемлемая форма успешного ведения бизнеса любого масштаба. Минусы
• Невозможно контролировать 8-часовое присутствие сотрудника на рабочем месте. Но на этот крохотный минус можно смело закрыть глаза, если работа выполнена качественно и в полном объеме.

 

Для удаленного сотрудника Плюсы

• Экономия времени до 20 часов в неделю на дорогу до офиса и обратно, экономия денег на проезд/бензин, одежду/обувь.
• Возможность работать на несколько работодателей не в ущерб ни одному из них.
• Эффективное планирование своего рабочего и личного времени.
• Возможность работать из любой точки планеты, где есть Интернет.
• Ваш социальный статус никого не волнует.

 

Минусы

• Найти постоянного работодателя не так просто, если у Вас нет рекомендаций и опыта.
• Работа вне офиса часто играет на руку безответственным и ленивым сотрудникам. Бесконтрольность приводит к ухудшению качества выполняемых должностных обязанностей, попустительству, что часто влечет за собой увольнение.
• Некоторые работодатели не оформляют трудовой договор и платят черную зарплату, тем самым оставляя работника без стажа и пенсии.

 

Об удаленных сотрудниках

 

Наиболее востребованные удаленные специалисты

Это руководство для тех, кто не готов работать самостоятельно и ему легче начинать строить свою карьеру с нуля под чьим-то руководством. Итак, список наиболее востребованных удаленных специалистов:

• копирайтеры;
• контент-менеджеры;
• менеджеры партнерских программ;
• личный помощник;
• менеджер по работе с клиентами;
• менеджер интернет проекта;
• PR-менеджеры;
• smm-менеджеры;
• администраторы/модераторы соцсетей;
• seo-оптимизаторы;
• вебдизайнеры;
• видеомонтажеры;
• программисты;
• вебпрограммисты;
• дизайнеры
• операторы call-центра;
• трафик менеджеры;
• корректоры;
• верстальщики;
• журналисты;
• переводчики;
• редакторы;
• маркетологи;
• проектировщики;
• аналитики;
• бухгалтеры;
• консультанты

Видно, что довольно много специалистов могут найти удаленную работу и сделать карьеру в Интернет, как в рыночной нише, так и в сфере IT. Заметим, что это далеко не полный список!

Как устроиться на удаленку. Где искать удаленную работу

 

1. Если Вы работаете в офисе и реально оцениваете возможность качественно и в полном объеме выполнять свои служебные обязанности из дома, то можете убедить своего работодателя пойти Вам навстречу. Как правило, если эта просьба аргументирована, то Вас ждет одобрительный ответ
2. Найти работу через биржи и специализированные сайты в Интернет
3. Устроится в офис по выбранной специальности, зарекомендовать себя с самой лучшей стороны и поступить как в пункте 1 Работу можно найти на множестве специализированных сайтах вакансий. Вы можете подписаться на обновления вакансий по выбранным параметрам. Не забудьте оставить и свое резюме, тогда велика вероятность, что работодатель сам Вас найдет.

Вот только малая часть сайтов вакансий

• Хедхантер
• Rjob
• Indeed
• neuvoo.ru
• rabotunaidu.ru
•  Avito
• Trud.com
• Upwork – для программистов
• i-rabota — для специалистов IT Кроме этого, некоторые it специалисты могут найти работу на форумах веб мастеров. Также, разместите свое резюме и портфолио везде, где есть такая возможность!